Dienstleistungen

1:1 Coachings

Du wünschst Dir mehr Zufriedenheit im Beruf oder im Alltag – weißt jedoch noch nicht, wie Du dorthin gelangen kannst? Genau hier setze ich an.

Ob es um Deine passende Rolle im Unternehmen, Deinen Platz im Team, den Umgang mit Mental Load im Familienalltag oder die Weiterentwicklung eines persönlichen Herzensprojekts geht: Gemeinsam entwickeln wir Klarheit, Struktur und konkrete Schritte. 

Dein persönliches Anliegen konsequent umzusetzen und nachhaltige Zufriedenheit zu erreichen, steht dabei im Mittelpunkt meiner Arbeit.

Teamentwicklung

Du spürst, dass in Deinem Team mehr Potenzial steckt. Die Zusammenarbeit funktioniert grundsätzlich – und doch bleibt die volle Leistungsfähigkeit unausgeschöpft. Gemeinsam analysieren wir Ursachen, machen Dynamiken sichtbar und identifizieren konkrete Ansatzpunkte für Entwicklung. 

Im Teamcoaching stehen sowohl das gemeinsame Erleben als auch die nachhaltige Weiterentwicklung des Teams im Fokus. Ziele und Inhalte werden passgenau mit der jeweiligen Führungskraft abgestimmt. 

Als zertifizierte Facilitatorin für LEGO® Serious Play® arbeite ich unter anderem mit der Methode des modellbasierten Denkens. Durch das Bauen mit LEGO®-Elementen werden Gedanken visualisiert, Zusammenhänge greifbar gemacht und Perspektiven sichtbar. Der spielerische Ansatz fördert Kreativität, vertieft Erkenntnisse und erleichtert den Zugang zu komplexen oder abstrakten Themen.

Als zertifizierte OKR® Facilitatorin machen wir Unternehmensziele zu denen Deines Teams.

Freelancing - Interim HR Lead

Besteht in Deinem Unternehmen kurzfristiger oder projektbezogener Unterstützungsbedarf im HR-Bereich – etwa in Personalentwicklung, Recruiting oder Employer Branding – übernehme ich interimistisch Verantwortung auf Head-of-HR-Niveau. So stellst Du sicher, dass operative Stabilität und strategische Weiterentwicklung gleichermaßen gewährleistet bleiben, während sich Dein Team auf die Kernaufgaben konzentriert.

Im Rahmen eines strukturierten Auftragsklärungsgesprächs definieren wir Ziele, Prioritäten und Umsetzungsrahmen – passgenau für Deine Organisation.

Mögliche Einsatzfelder:

• Recruiting von Fach- und Führungskräften
• Professionelle Gestaltung von On- und Offboarding-Prozessen
• Konzeption und Implementierung von Programmen für Young Professionals (z. B. Traineeships, Ausbildungsprogramme, duale Studiengänge)
• Strategische Weiterentwicklung des Employer Brandings
• Planung und Umsetzung von Bewerber- und Mitarbeitendenveranstaltungen (z. B. Girls’/Boys’ Day, Einführungsprogramme)
• Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen

Ich arbeite strukturiert, diskret und mit klarem Blick für Organisation, Kultur und Wirtschaftlichkeit.

Workshops & Trainings

Dein Unternehmen möchte die Mitarbeiter*innen in den Themen Personalentwicklung, Ausbildung, Recruiting und Employer Branding fortbilden. Gern helfe ich Dir, den Trainingsbedarf zu bestimmen und ein für Euch passendes Konzept zu erarbeiten.

Im Rahmen eines Auftragsklärungsgespräches können wir gern gemeinsam schauen, wie ich Deinem Unternehmen eine Hilfe sein kann.

Mögliche Themengebiete:

• Rollenklärung und Führungsverständnis für neue und erfahrene Führungskräfte
• Wirksame Kommunikation, Feedback- und Konfliktkompetenz
• Führen in Veränderungsprozessen und dynamischen Umfeldern
• Laterale Führung und Steuerung von Projektteams
• Aufbau leistungsstarker, vertrauensvoller Teams
• Entscheidungsstärke, Priorisierung und Selbstführung
• Entwicklung von Talenten und Nachwuchsführungskräften (Auszubildende, Duale Student*innen & Trainees)
• Konzeption und Moderation maßgeschneiderter Leadership-Workshops